
FIATEST SRL în parteneriat cu Dynamic Human Resources Grup SRL, implementează în perioada 01.10.2024 – 31.03.2027 proiectul ”INDRO – Creșterea performanțelor angajaților din industrie” – ID 316350, proiect cofinanțat din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, Prioritatea P9: Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, cod apel: PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36, “Ține pasul” – Regiuni mai putin dezvoltate“.
Obiectivul general al proiectului este de a actualiza competențele și recalifica personalul din companii ce se ocupă de activități de producție ca: producția de rezervoare, cisterne, containere metalice, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, fabricarea subansamblurilor electronice, fabricarea pâinii, fabricarea prăjiturilor și a produselor patiserie, fabricarea și comerțul produselor lactate, ouălor, uleiurilor, fabricarea de echipamente electrice și electronice pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule, fabricarea echipamentelor de ventilație/ frigorifice , astfel încât să poată răspunde nevoilor actuale de pe piața muncii, care se axează tot mai mult pe tehnologie și digitalizare, să fie capabili să atingă cerințele postului, să respecte standardele de eficiență, să dezvolte și să îmbunătățească operațiunile din cadrul organizațiilor din care provin.
Grup țintă: 620 angajați în companii cu sediile în cele 7 regiuni mai puțin dezvoltate ale țării cu vârsta cuprinsă în intervalul 18 – 65 ani.
Principalele rezultate așteptate:
- 620 persoane informate/conștientizate și înregistrate în grupul țintă;
- 620 persoane consiliate;
- 620 formulare de înregistrare in grupul țintă;
- 6 programe de formare dintre care 2 programe de calificare;
- 80 persoane calificate;
- 620 participanți la programele de formare;
- 496 persoane certificate în diverse competențe;
- 1 baza date cu companii din domeniile vizate de proiect;
- 1 Metodologie inovativă de formare a strategiei privind Tranziția la o economie verde bazată pe competențe verzi în vederea dezvoltării de locuri de muncă ecologice dezvoltata in cadrul proiectului;
- 1 Ghid de bune practici privind identificarea competențelor verzi necesare locurilor de muncă ecologice.
Valoarea totală a proiectului: 4.934.550,10 lei, din care 3.984.649,18 lei valoare eligibilă nerambursabilă din partea fondurilor (FEDR/FSE+/FC/FTJ), 703.173,39 lei valoare eligibilă nerambursabilă din bugetul național și 246.727,53 lei valoare co-finanțare proprie.
Pentru mai multe informații referitoare la proiect, vă rugăm utilizați adresele de contact:
- FIATEST – Municipiul București, Str. Ion Brezoianu nr. 23-25, Corp A, etaj 3, proiecte@fiatest.ro, fiatest.ro
- Dynamic Human Resources – Vlădiceasca, Snagov, Str. Constantin Nottara nr. 17 office@dynamichr.ro, dynamichr.ro