Obiective:
- Cursul își propune să ofere participanților cunoștințe și abilități practice cu privire la folosirea metodelor și instrumentelor specifice managementului resurselor umane (strategii și planuri de resurse umane, fișe de post și specificații cu privire la personal; teste de evaluare a competențelor, planuri de instruire, planuri de dezvoltare a carierei, coaching și mentoring, premii pentru cel mai bun salariat, satisfacția personalului, etc). În funcție de nevoile de instruire ale grupului țintă, cursul poate oferi informații introductive sau de nivel foarte specializat (ex: module de managementul resurselor umane în contextul excelenței în afaceri).
Grup țintă:
- Directori resurse umane și personal din departamentele de resurse umane;
- Persoane interesate să se formeze în domeniul evaluarii de personal.
Durată:
56 ore
Certificare:
Certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale și Ministerul Educației, Cercetării Tineretului și Sportului.