La finalul programului de formare profesionalã, participanții:

•  Vor cunoaºte conceptele de bazã referitoare la  management ºi leadership;
•  Îºi vor dezvolta capacitatea lor de a identifica caracteristicile unui bun manager, relaþionându-le cu stilurile constructive de management/leadership;
•  Vor cunoaºte ºi vor putea adopta stilul managerial propriu în funcþie de situaþie ºi de nivelul de dezvoltare al subordonaþilor (leadership situaþional);
•  Vor putea dezvolta planuri de acþiune privind îmbunãtãþirea stilurilor personale de management ºi de dezvoltare a subordonaþilor;
•  Vor putea identifica stadiile de formare a unei echipe, vor înþelege rolurile adoptate de oameni în activitãþile din echipã ºi vor putea sã îºi adapteze rolul managerial în funcþie de acestea;
• Vor cunoaºte principalele disfuncþii ale unei echipe ºi vor putea sã intervinã pentru a le îndepãrta;
• Vor putea identifica stadiile unui conflict ºi vor ºti cum sã îl aplaneze sau cum sã rezolve conflictele care apar în cadrul echipei pe care o coordoneazã;
• κi vor dezvolta abilitãþile practice de rezolvare a situaþiilor problematice întâlnite în activitatea profesionalã;

• Cadre de conducere;
  
• Directori, manageri care conduc o echipã de oameni ºi care doresc dezvoltarea profesionalã proprie în vederea eficientizarea activitãþilor manageriale ºi a livrãrii de rezultate superioare.
  

Duratã: 3 zile

Certificare: Diplomã FiaTest