Ariile sale de expertiză cuprind definirea politicilor de resurse umane și a programelor de instruire, recrutare, selecție și evaluare de personal și transformare organizațională. Experiența sa include proiecte de design organizațional, managementul performanței și dezvoltarea sistemelor de recompensare financiară.
Ca trainer, pregatește și susține cursuri personalizate și activități de coaching în domeniul dezvoltarii abilitatilor manageriale , organizare personală, recrutare și selecție, comunicare, asertivitate, managementul schimbării, leadership situațional si relatii cu clientii.